内江人力恒劳务有限公司

关于内江高新区自规分局、党工委审计委员会办公室、财政局招聘劳务派遣人员的公告

 

根据工作需要，内江人力恒劳务有限公司拟面向社会招聘劳务派遣人员，具体如下。

一、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则，采取面试和综合评定相结合的方式确定录用人员。

二、招聘岗位及要求

(见附件1）

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无犯罪记录。

（二）无违法违纪记录、人品正、作风好、刻苦耐劳，具有良好的职业道德和职业操守。

（三）身体健康，符合用工标准。

  四、信息发布

  招聘信息在“内江高新技术产业园区管理委员会官网 http://gxq.neijiang.gov.cn/”和“内江人事考试网 http://www.njpta.org.cn/”统一发布。

  五、报名

  （一）报名时间

2023年10月16日-10月22日(18:00截止）。

（二）报名方式

符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表和相关报名材料扫描件发送至指定邮箱。

  （三）报名材料及要求

  1.《内江人力恒劳务有限公司招聘报名表》（附件2）。

  2.身份证复印件和学历证复印件。

  3.已参加工作的应聘者，原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。若暂时无法提交的，经内江人力恒劳务有限公司同意后最迟可延至体检前提交。

4.招聘岗位要求的其他证书或证明复印件；能够反映个人工作能力、经历的有关证书等。（学历证、专业技术资格证、相关资历证明、工作证明等请应聘人员随简历一并发至指定邮箱，未发送者不予认定）

  5.应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

六、考试及资格审查

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。

（一）笔试

1.笔试内容：试题范围参考事业单位考试和自主命题相结合。考题类型由选择题（单选、多选）、判断题、简答题组成，卷面满分100分，占考试总成绩的50%。

2.笔试时间：具体时间及地点详见“内江高新技术产业园区管理委员会官网 http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示公告栏发布，不再单独电话通知，如报名人员逾期不参加笔试，视为自动放弃资格。

3.成绩查询：笔试成绩和职位排名仅在内江高新区官网公布。

（二）资格审查

根据考生折合后的笔试成绩，按照面试人数与招录名额2:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

进入面试资格审查的考生，须在公告规定时间内携带《内江人力恒劳务有限公司招聘报名表》1份、有效居民身份证和招录单位要求的其他证书、资料的原件和复印件到内江人力恒劳务有限公司进行资格审查。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

1.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

2.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

（三）面试

资格审查合格者，进入面试环节。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试时间及地点详见《面试通知书》。

面试环节未形成竞争态势的岗位：考生面试成绩低于本次招聘岗位中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员（不含递补体检人员）的面试成绩最低分者，不得聘用。

（四）总成绩计算

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前，若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。考生总成绩、职位排名和是否进入体检等在内江高新区官网公示。

七、体检

  （一）根据面试成绩和综合评定结果，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

  （二）未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按面试成绩和综合评定结果排名顺序依次递补。

  八、公示

  体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在“内江高新技术产业园区管理委员会官网 http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3个工作日。

  九、聘用与待遇

  （一）公示结果不影响聘用的，与内江人力恒劳务有限公司签订劳动合同。 

  （二）聘用期

新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格者，解除劳动合同。

（三）工资待遇

1.区自然资源和规划分局工资待遇：年收入约15万元，基本工资按每月6600元发放，年终奖励根据考核结果发放，购买四险一金。

2.区党工委审计委员会办公室工资待遇：专业造价人员持二级造价师执业证书者工资9万/年，持一级造价师执业证书者工资12万/年；专业财务人员按《内江高新技术产业开发区聘用人员管理办法（试行）》执行。以上岗位年终奖励均根据考核结果发放，购买四险一金。

3.区财政局工资待遇：投资评审岗位持二级造价师执业证书者工资9万/年，持一级造价师执业证书者工资12万/年；专技岗及管理岗按《内江高新技术产业开发区聘用人员管理办法（试行）》执行。以上岗位年终奖励均根据考核结果发放，购买四险一金。

十、联系方式

  地址：内江市东兴区圣宴路中段1号三楼（内江人力恒劳务有限公司）。

邮  箱：njgxtz@126.com

联系人：李女士

联系电话：0832-6105049

 

附件：1.内江人力恒劳务有限公司招聘计划表

2.内江人力恒劳务有限公司招聘报名表