2025年下半年内江市部分学校、事业单位

公开招聘工作人员笔试顺利举行

11月15日至16日，2025年下半年内江市部分学校、事业单位公开考试招聘笔试顺利举行。本次考试共设置7个考点，1万余名考生参加考试。

一、加强组织领导，强化部门联动。一是成立专班。市人社局成立事业单位招聘考试工作专班，下设招考工作组、考务工作组、后勤保障组、宣传舆情组、纪检监察组，明确职责分工和主要任务。二是强化部门联动。考前召集教育局、公安局、经信局等部门召开协调会，统筹推进考试组织、防高科技作弊、医疗卫生和交通食宿保障等工作。三是举办系列培训。组织考点学校负责人、监考教师、流动监考等考务人员参加专题培训，认真学习贯彻2025年下半年全省事业单位统一公开招聘工作人员笔试工作部署视频会议精神，确保责任到人、任务明确、流程清晰。

二、推行“人防+技防”，筑牢考试安全防线。制定考试科目的《监考规范》，明确监考老师在每个时间节点的操作事项、监考指导语等。严格执行考务人员回避制度和监考老师考前动态抽签制度，流动监考按照时间节点入场核验考生身份、监督考场纪律，推动考试全程规范严谨、考风考纪良好。严格落实标准化考场要求，采用无线电监测车监测考点周边无线电信号，考场均配备音视频监控、金属探测仪、信号屏蔽仪。

三、优化考生服务，打造人事考试新名片。一是发布温馨提示。考前通过官方网站、微信公众号等渠道发布温馨提示，及时传达考试时间、科目、考点位置、交通指引及考场安排等关键信息。二是畅通出行渠道。开通交通保障与市场监管热线，为考生增设公交专线，为残疾考生提供志愿服务及无障碍设施。三是创新“人事考试+就业+消费”服务模式。以考为媒，拓展考试经济，举办“暖冬送岗 就在内江”2025年高校毕业生等青年专场招聘会，提供2000余个优质岗位，吸引8000余人进场咨询，达成初步就业意向476人次，接受职业指导166人。联合市商务局，升级推出“甜蜜内江·票根作伴”3.0活动，参加人事考试考生凭准考证即可享受餐饮、住宿等优惠。同时，在7个考点学校设置就业服务专区和人才公寓宣传点。

考试期间，省人力资源和社会保障厅巡考组、市级相关部门人员到考点开展现场巡查督导。