内江市人力资源和社会保障局  内江市教育和体育局

关于2026年内江市部分学校公开考核招聘教师（第一批）的

公  告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，内江市部分学校拟面向社会公开考核招聘教师103名。现将有关事宜公告如下。

一、考核招聘范围和对象

面向全国招聘符合岗位条件要求的2026年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，国内普通高等学历教育2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证及资格证书；其他报考人员须在报名时取得岗位条件要求的国家承认的学历学位证书及资格证书。未在规定时限内取得相应证书并提交完备的，不予聘用，责任由报考者自行承担。

二、考核招聘岗位

具体招聘单位、岗位及条件要求等详见《2026年内江市部分学校公开考核招聘教师（第一批）岗位及条件要求一览表》（以下简称《岗位及条件要求一览表》）。

三、考核招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任心强。

2.身心健康、体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位及条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与报考条件的“学历”和“专业”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符。资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.年龄、工作经历等计算时限截止时间2026年7月8日。

5.符合条件的机关事业单位人员报考须按干部管理权限征得用人单位及主管部门书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.受过各类刑事处罚的人员。

2.被开除公职的人员。

3.被开除中国共产党党籍的人员。

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

8.现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、考核招聘程序

（一）网上报名

本次公开考核招聘仅采用网络报名方式，不组织现场报名。

1.报名时间：2026年7月10日上午9:00至2026年7月16日18:00。

2.报名网址：内江人事考试网（https://www.njpta.org.cn/）。

3.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告及附件《岗位及条件要求一览表》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考核招聘条件及资格要求的岗位进行报名。报考者

只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。专业要求为学科门类或一级学科的，即该门类或一级学科所包含的专业均符合要求。专业参考目录为《全国技工类院校专业目录（2022年修订）专业名称》以及教育部印发的《职业教育专业目录（2021年）》《国家普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于专业目录中没有的国（境）外专业，报考者在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，由招聘单位及其主管部门通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方，结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。

4.填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，如实准确填写《2026年内江市部分学校公开考核招聘教师（第一批）报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，确认无误后提交。报名信息提交完成后将无法更改，所造成的后果由报考者自行承担。《报名表》填报截止时间为2026年7月16日18:00。

5.提交材料。报考者网上报名时须提交以下材料扫描件：

①有效居民身份证正反面；

②学历、学位证书〔留学归国人员须提供教育部（中国）留学服务中心认证的学历学位证书〕，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。国内普通高等

学历教育2026年应届毕业生须提供学生证、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明或毕业生就业推荐表（最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证书或学位证书所载学历、学位和专业名称为准）；

③报考岗位所需的其他各种证书及相关材料。其中，中小学教师岗，国内普通高等学历教育2026年应届毕业生尚未取得教师资格证的，需提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的免试认定证明（注明教师资格证的学科、层次、取得时间并盖章）。

报考者上传材料时，须放在一个PDF文件里，大小不超过3MB。报考者须下载照片审核处理工具（在《报名表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。

（二）网上初审

网上初审由招聘单位及其主管部门负责。报考者请在2026年7月10日上午10:00至2026年7月17日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或其主管部门，联系电话详见附件《岗位及条件要求一览表》。如因不符合报考岗位的条件要求而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。报考者应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考岗位。

（三）考核

1.开考比例：招聘岗位网上资格初审通过人数与招聘名额形成差额，即可开展考核。未达到开考比例的岗位，相应调减岗位招聘名额直至取消招聘岗位。调减或取消情况于2026年7月22日前在内江人事考试网公告。

2.考核形式：

考核形式包括以下三类，岗位的具体考核形式详见《岗位及条件要求一览表》。

（1）综合面试（岗位编码：80201010-80201015，80201018-80201041，80201049-80201054，80201070-80201071）。

采取“综合面试”考核形式的岗位，若该岗位网上初审通过人数未超过20人（含20人），采取综合面试的方式进行考核。考核成绩=综合面试成绩。

若该岗位网上初审通过人数超过20人，则采取“笔试+综合面试”的方式进行考核。笔试成绩仅作为进入综合面试的依据，考核成绩=综合面试成绩。根据考生笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘名额与综合面试人数1:5的比例确定进入综合面试人员（进入综合面试人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入综合面试；因综合面试缺考等原因，造成综合面试人数达不到规定比例的，综合面试正常进行）。笔试的相关事宜将于网上资格初审结束后通过内江人事考试网发布，请报考者及时关注。因笔试缺考等原因，造成笔试人数达不到规定比例的，笔试正常进行。

（2）笔试+综合面试（岗位编码：80201001-80201009，80201042-80201048，80201055-80201069，80201072-80201080）。

采取“笔试+综合面试”考核形式的岗位，笔试成绩仅作为进入综合面试的依据，考核成绩=综合面试成绩。根据考生笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘名额与综合面试人数1:5的比例确定进入综合面试人员（进入综合面试人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入综合面试；因综合面试缺考等原因，造成综合面试人数达不到规定比例的，综合面试正常进行）。

（3）面试+现场专业技能测试（80201016-80201017）。

采取“面试+现场专业技能测试”考核形式的岗位，若该岗位网上初审通过人数未超过20人（含20人），采取“面试+现场专业技能测试”的方式进行考核。考核成绩=面试成绩×40%+现场专业技能测试成绩×60%。

若该岗位网上初审通过人数超过20人，则采取“笔试+面试+现场专业技能测试”的方式进行考核。笔试成绩仅作为进入“面试+现场专业技能测试”的依据，考核成绩=面试成绩×40%+现场专业技能测试成绩×60%。根据考生笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘名额与“面试+现场专业技能测试”人数1:5的比例确定进入“面试+现场专业技能测试”人员（进入“面试+现场专业技能测试”人员中最后一名成绩出现并列情况时，并列人员一并进入；因面试、现场专业技能测试缺考等原因，造成“面试+现场专业技能测试”达不到规定比例的，“面试+现场专业技能测试”正常进行）。笔试的相关事宜将于网上资格初审结束后通过内江人事考试网发布，请报考者及时关注。因笔试缺考等原因，造成笔试人数达不到规定比例的，笔试正常进行。

3.考核内容及合格线

笔试主要考察学科或岗位相对应专业知识。笔试总分100分〔其中，中学（高中）语文、中学（高中）数学、中学（高中）英语岗位卷面总分150分，笔试成绩按100分折算〕。笔试设置最低合格分数线，最低合格分数线为参加此次考核招聘同一岗位所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%，笔试成绩低于此分数的，不予进入下一招聘环节。

综合面试包括教学试讲和综合测试。综合面试总分为100分。综合面试成绩低于75分者，不予进入下一招聘环节。

面试+现场专业技能测试，各项总分均为100分，任一单项成绩低于75分者，不予进入下一招聘环节。

4.考核时间和地点。

（1）笔试时间、地点。笔试将于7月中下旬在内江举行，具体时间、地点将于网上资格初审结束后在内江人事考试网上发布，请考生及时关注。

（2）面试时间、地点。面试将在7月中下旬开展，具体时间、地点详见《面试通知书》。

所有通过网上资格初审的考生请于2026年7月10日上午10:00至7月17日24:00登录报名网站打印本人《报名表》2份（供笔试、面试资格审查时使用），并在笔试当天持本人《报名表》和有效身份证件，到指定的地点参加笔试。

（四）现场资格审查

所有进入面试环节的人员均须参加现场资格审查，现场资格审查由招聘单位及其主管部门负责。现场资格审查将在网上初审结束后开展（需要笔试的岗位，在笔试结束后开展），具体时间、地点及相关事宜通过内江人事考试网发布，请报考者及时关注。现场资格审查需提交以下资料：

（1）《报名表》2份（须在内江人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证书、学位证书等岗位要求的相关证书的原件及复印件1份，尚未取得毕业证书和学位证书的国内普通高等学历教育2026年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，留学人员应持教育部（中国）留学服务中心认证的学历学位参加现场资格审查；

（4）委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的证明；

（5）机关事业单位在编人员报考的，须提供具有人事管理权限的用人单位及主管部门出具的同意报考的书面意见；

（6）其他与报考资格相关的材料。

其中，参加面试资格审查时，中小学教师岗，国内普通高等学历教育2026年应届毕业生尚未取得教师资格证的，需提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或所在学校主管毕业生就业工作部门开具的免试认定证明（注明教师资格证的学科、层次、取得时间并盖鲜章），且须在办理聘用手续前取得所报岗位要求的教师资格证。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。不能按要求提供上述证件和证明以及未参加资格审查的，视为自动放弃其考核招聘资格。

（五）发放《面试通知书》

现场资格审查通过后，现场发放《面试通知书》。

（六）面试时间及地点

面试的具体时间、地点详见《面试通知书》。面试当日，考生携带《面试通知书》和本人有效身份证件按规定的时间到指定的地点参加面试。

本人有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、带本人照片的社保卡实体卡、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明。

（七）考核成绩及排名公布

笔试成绩通过内江人事考试网公布，综合面试成绩、面试+现场专业技能测试成绩当场公布并由考生签字确认。考核成绩排名情况在内江人事考试网公布，同时公布进入体检环节人员名单。

（八）体检

1.体检人员确定。根据招聘岗位及招聘名额，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。考核成绩相同的，进行了笔试+综合面试的岗位，按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检人员，如笔试成绩相同，则加试面试，以加试成绩高者优先；进行了“面试+现场专业技能测试”的岗位，按照现场专业技能测试成绩从高到低的顺序确定体检人员，若现场专业技能测试成绩相同，加试面试，以加试成绩高者优先；只进行了综合面试的岗位，则加试面试，以加试成绩高者优先。

2.体检标准。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委员会办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

3.体检时间、地点。体检由招聘单位及其主管部门组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点由招聘单位及其主管部门按规定通知。考生未按规定时间到指定地点、未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

4.复检及递补。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位及其主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检人员弃权、体检不合格或体检合格人员放弃进入考察环节等原因产生的缺额，在符合进入体检环节条件的人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。如该岗位所有符合进入体检环节条件的人员体检均不合格或放弃体检的，不再递补。

5.怀孕考生的体检要求。怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

（九）综合考察

考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，在符合进入体检环节条件的人员内依次等额递补，递补人员须体检合格后方可进入考察环节，递补人员考察不合格或弃权等原因产生的缺额，不再递补。

考察结束后，需要选岗的岗位由招聘单位及其主管部门负责组织。选岗时，按考核成绩从高到低依次自主选择。若考核成绩相同，且已开展笔试的，笔试成绩高者优先选岗；若笔试成绩也相同，则通过抽签方式确定选岗顺序。逾期未参加选岗的，视为自动放弃。

（十）公示

对经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员，按规定在内江人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索；凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示有异议的拟聘用人员，由招聘单位及其主管部门调查核实，按有关规定处理。公示期间及公示后出现的缺额，不再递补。

（十一）审批及聘用

1.经公示合格的拟聘用人员，由招聘单位及其主管部门按规定程序办理聘用等有关手续，并书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，产生的缺额不再递补。未按时报到又无正当理由的，自本次公开考核招聘报名之日起，取消其1年内参加我市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。

2.国内普通高等学历教育2026年应届毕业生应于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书和招聘岗位要求的资格证书，因本人自身原因超过规定时间未取得的，不予聘用，因上述原因产生的缺额不再递补。

3.事业单位新招聘的工作人员实行试用期制度，新聘用人员须与用人单位签订3年及以上聘用合同（含试用期），初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他新聘用人员试用期为3至6个月。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

4.乡镇学校实行最低服务期制度，在招聘单位工作满5周年方可按有关规定流（调）动。

五、特别提示

（一）公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将提前通过内江人事考试网予以发布，请报考者随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考核招聘动态信息而造成的一切后果，责任由报考者自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

（三）本次公开考核招聘不举办、不委托任何机构举办相关辅导培训班。

（四）本公告由内江市教育和体育局、内江市人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的条件设置及资格要求等具体事项请咨询招聘单位及其主管部门。

1.咨询电话：

内江市教育和体育局人事科：0832-2023751

内江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0832-2228366

内江市市中区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0832-2027886

内江市市中区教育和体育局人事股：0832-2032541

内江市东兴区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0832-2288102

内江市东兴区教育和体育局人事股：0832-2272032

内江经济技术开发区党群工作部人事（干监）工作组：0832-2266993

内江经济技术开发区社会事务中心教体工作组：0832-2032202

隆昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0832-3998608

隆昌市教育和体育局干部股：0832-3900680

资中县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0832-5610905

资中县教育和体育局人事股：0832-5515408

2.网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：

内江市公务员考试测评中心：0832-8119805

3.监督电话：

内江市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0832-2067193

内江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：0832-2107529

内江市市中区纪委监委驻区人力资源社会保障局纪检监察组：0832-6100609

内江市市中区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组：0832-2028618

内江市东兴区纪委监委驻区人力资源社会保障局纪检监察组：0832-2248457

内江市东兴区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组：0832-2073226

内江市纪委监委派出内江经济技术开发区纪检监察工作委员会：0832-2223258

隆昌市纪委监委驻市人大常委会机关纪检监察组：0832-8709199

隆昌市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：0832-3900519

资中县纪委监委驻县人力资源社会保障局纪检监察组：0832-5610902

资中县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组：0832-5511324

附件：2026年内江市部分学校公开考核招聘教师（第一批）岗位及条件要求一览表

                内江市人力资源和社会保障局       内江市教育和体育局

      2026年7月8日